16 jul 3 fasen aanpak
De 3 fasen aanpak helpt de OR stap voor stap sterker te maken...
Auteur: Silke Honing
16 jul Instemmingsrecht
De ondernemer behoeft de instemming van de ondernemingsraad voor elk door hem voorgenomen besluit tot...
16 jul Adviesrecht
De ondernemingsraad wordt door de ondernemer in de gelegenheid gesteld advies uit te brengen over elk door hem...
16 jul OR3 Methode
De OR3 methode helpt ondernemingsraden meerwaarde te creëren door te focussen op strategie, cultuur en structuur...
16 jul Medezeggenschap 3.0 HR als aanjager
Wil je medezeggenschap écht versterken in jouw organisatie? Zet HR in als aanjager! Deze 5 praktische tips helpen om medezeggenschap structureel te...
11 jul Waterschap Hollandse Delta: “Samenwerken vanuit verbinding”
Hollandse Delta is een van de 21 waterschappen in Nederland en zorgt voor veilige dijken en wegen, schoon en voldoende oppervlaktewater. De organisatie heeft ongeveer 700 medewerkers en de ondernemingsraad heeft dertien leden. WSHD hecht veel waarde aan een goede samenwerking met de OR....
10 jul “Hé, moeten wij niet onderhand een ondernemingsraad hebben?”
Als je op HR werkt bij een groeiend bedrijf, dan komt deze vraag vanzelf een keer op je bord. De eerste keer dat je deze vraag hoort, verslik je je in koffie, kijk je waar de dichtstbijzijnde nooduitgang is....
10 jul De gezamenlijke medezeggenschapstafel: Schriftelijk interview met Petra Noordermeer
Wij hebben hard gewerkt aan een cultuur waarin medewerkers het vertrouwen, de ruimte en de verantwoordelijkheid krijgen om hun werk in te richten op de wijze die het beste bij hun past. We proberen zo optimaal mogelijk samen te werken om nieuwe dingen te creëren....
04 mrt Nationale Ombudsman: Een complexe reorganisatie vanuit verbinding
Soms ontkom je er als Directie en OR niet aan: een complex en gevoelig traject. Hoe houd je dan vast aan eigentijdse medezeggenschap en val je niet terug op de wettelijke kaders waar OR en Directie toch vaak tegenover elkaar worden geplaatst?...
02 mrt De OR als échte vertegenwoordiger
De wet gaat ervan uit dat de OR als orgaan de medewerkers vertegenwoordigt op basis van het democratisch uitgangspunt....