20 jan Tijd voor vernieuwing?!
Bij veel organisaties waar ik kom, klinkt de ontwikkeling naar een eigentijdse medezeggenschap als muziek in de oren. Weg van het traditionele!...
Nieuws
22 dec Eigentijdse medezeggenschap
Bij veel organisaties waar ik kom, klinkt de ontwikkeling naar een eigentijdse medezeggenschap als muziek in de oren. Weg van het traditionele!...
04 okt Voorkom deze 3 valkuilen!
Als ondernemer met een personeelsbestand van meer dan 50 medewerkers is het onvermijdelijk: het oprichten van de eerste ondernemingsraad (OR)....
01 sep Tips voor een pro-actieve rol van directie en HR
In de ideale wereld werkt de OR als orgaan optimaal en effectief wanneer het goed functioneert als overlegorgaan voor de directie en als vertegenwoordigingsorgaan van de medewerkers....
25 jul 4 eerste stappen naar een medezeggenschapscultuur
Dat een OR niet leeft in de organisatie, komt vrij vaak voor. Het lijkt logisch om daar de conclusie aan te verbinden dat medewerkers blijkbaar weinig behoefte aan een OR hebben....
30 jun 2 voorwaarden voor een succesvolle medezeggenschap!
Een succesvolle medezeggenschap klinkt veel directeuren en HR-professionals als muziek in de oren....
02 jun Een OR zonder gedoe!
Een ontzettend mooi begin en tegelijkertijd een goede aanleiding voor een introductie. Want waarom is de nieuwsbrief specifiek gericht op Directie en HR en wat levert het op?...
06 mei Webinar in 3 stappen naar een OR die wel past
Bekijk hier de uitgebreide webinar terug waarin we in drie duidelijke stappen uitleggen hoe je tot een ondernemingsraad komt die echt goed past....
02 mei Infographic MZ vanuit verbinding
Een moderne medezeggenschap staat in verbinding met de gehele organisatie en voegt waarde toe. Focus op de 3 pijlers helpt om deze verbinding...
01 mei 3 stappen om een OR op te richten die wel past!
In veel organisaties met meer dan 50 werknemers hangt de verplichting om een ondernemingsraad (OR) op te zetten vaak als een zwaard van Damocles boven het hoofd van de directie....